İçeriğe geçmek için "Enter"a basın

Yazıların kategorisi: “İş Hayatı”

TÜBİTAK’tan Özel Sektöre Büyük Hibe Desteği

TÜBİTAK, oluşturduğu teşvik sistemiyle Türk sanayi şirketlerine Ar-Ge maliyetlerinin yüzde 85'ine kadar hibe desteği verme kararı aldı.

Yıllık ücretli izin ve uygulaması

4857 sayılı iş kanunun 53,54,55,56,57 ve 58. maddelerinde yıllık ücretli izin ile ilgili hak ve yükümlülükler ayrı başlıklar halinde düzenlemiştir. "Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliği" Yıllık ücretli izin hakkının esaslarını belirtmiştir.

İşçi çıkarmanın da usulü

İşveren işçiyi keyfi olarak işten çıkaramaz. İşverenin, işçi çıkarırken iki konuya dikkat etmesi gerekiyor. Bunlardan biri 'geçerli neden' diğeri ise 'haklı neden'dir.

Kısa çalışma ödeneği arttı

Genel ekonomik, sektörel veya bölgesel kriz ile zorlayıcı sebeplerle işyerindeki haftalık çalışma sürelerinin geçici olarak önemli ölçüde azaltılması veya işyerinde faaliyetin tamamen veya kısmen geçici…

Borçlar Kanunu’nun da İşçi Hakları

Türk Borçlar Kanunumuzun İş Kanunu kapsamı dışında kalan çalışanlarla ilgili hükümleri “Genel Hizmet Sözleşmesi” başlığı altında düzenlenmiş işçiler ile bunları çalıştıranların borçlarına ayrıntılı biçimde yer verilmiştir.

2011 yılı için çalışma hayatı parametreleri

Her yıl ocak ve temmuz aylarında, çalışma yaşamını ilgilendiren birçok parametrede de değişiklikler olur. Asgari ücret değişti, buna bağlı olarak SGK primi değişti.

Ulusal bayram ve tatil günlerinde çalışan işçiye fazla ücret ödenir

İş Kanununa göre Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde işyerlerinde çalışılıp çalışılmayacağı toplu iş sözleşmesi veya iş sözleşmeleri ile kararlaştırılır. Sözleşmelerde hüküm bulunmaması halinde söz…

Geçici (Ödünç) İş İlişkisi Uygulaması

4857 sayılı İş Kanunu'nun 7. maddesinde geçici iş ilişkisi düzenlenmiştir. Geçici iş ilişkisinin amacı; işverenlerin belirli bir süre devam edecek ve yeni bir personel istihdam…

Emekli olup çalışacak olanlar nelere dikkat etmeli

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, 1 Mayıs 2008 tarihinden sonra ilk defa sigortalı olup emekli olduktan sonra hem emekli maaşı alıp…

Kalp Krizi İş Kazası mıdır?

Yargıtay Hukuk Genel Kurulu 2004/21-529 E., 2004/527 K. “ÖZET”SİGORTALININ, İŞ YERİNDE ÇALIŞMAKLA İKEN kalp KRİZİ GEÇİREREK ÖLÜMÜ, 506 S. YASANIN 11. MADDESİNDE GÖSTERİLEN “SİGORTALININ İŞYERİNDE…

KOSGEB Kobi Kredi ve Hibe Destekleri

15 Haziran 2010 SALI tarih 27612 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan KOSGEB DESTEK PROGRAMLARI YÖNETMELİĞİ ile KOBİ’lere yönelik 6 yeni destek programını yürürlüğe girdi. Destekler kapsamında…

Vergiden Muaf Ev Kadınlarının Sigorta Primlerinde İndirim Var

Yeni yasa ile isteğe bağlı kadın sigortalılara getirilen bir önemli avantaj var.  Vergiden muaf kadınlardan evinde el işi, dantel, havlu, çarşaf, atkı, çorap veya turistik…

Yabancıların çalışma izin işlemleri

Yabancıların çalışma izin taleplerine ilişkin işlemlerin objektif ve hızlı bir şekilde sonuçlandırılmasını teminen 4817 sayılı Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanunun Uygulama Yönetmeliğinin 13 üncü maddesi…

Borcunu taksitlendiren Bağkurluya sağlık hizmeti

Prim borcu olup, taksitlendirme yapan 4/B sigortalılarına sağlık hizmeti verilmesi hakkında duyuru Bilindiği üzere 60 günden fazla prim ve prime ilişkin her türlü borcu bulunan…