Tag Archives: Emeklilik

15 yıl 3600 günü olan işçi istifa ederek kıdem tazminatın alabilir mi?

Kıdem tazminatı, İş Kanununda belirtilen iş sözleşmesinin sona ermesi hallerinde en az bir yıllık kıdemi olan işçiye veya işçinin ölümü halinde hak sahiplerine işveren tarafından Kanun gereği ödenmesi gereken, miktarı işçinin kıdemi ve son brüt kazancına göre belirlenen bir miktar paradır. KIDEM TAZMİNATINI KİMLER ALABİLİR Kıdem tazminatı, iş sözleşmesinin işveren tarafından sona erdirilmesi durumunda, en… Read More »

Çifte emeklilik mümkün mü?

Türk Sosyal Güvenlik Sistemi “teklik” ilkesi üzerine kurulmuştur. Yani bir kişi aynı dönem içinde sadece bir yerden veya bir statüden hizmet kazanabilir.