15 yıl ve 3600 gün’ için Arşiv

15 yıl ve 3600 gün şartıyla Kıdem Tazminatı alarak işten ayrılan işçi başka işte çalışabilir mi? - 27 Eylül 2011

SGK, 15 yıl ve 3600 gün sayısını doldurup yaşını bekleyen sigortalılara 1475 sayılı İş Kanunu’nun 14’üncü maddesine göre ‘Kıdem Tazminatı Alabilir’ yazısı verilmektedir.


Toplam 1 sayfa1