İçeriğe geçmek için "Enter"a basın

Evlilik Nedeniyle İşten Ayrılan Kadın İşçinin Çalışma Hakkı

Soru: Evlilik nedeni ile evlendikten 1 yıl içinde işten ayrılan kadın işçi, daha sonra yeni bir işe girmesi konusunda sıkıntı yaşar mı? Eski işveren bu durumu kötü niyet olarak mahkemeye yansıtıp kadın işçiden tazminat talep edebilir mi? Yasa ile belirlenmiş ve kadın işçinin aleyhine bir durum var mıdır? Derya ÜNVER

Cevap: Evlilik nedeniyle evlilik tarihinden itibaren en geç 1 yıl içinde kendi arzusuyla iş akdini feshederek işten ayrılma hakkı 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında çalışanlar için geçerli bir haktır. Yasa koyucu kadınının evlilikteki rolünü gözeterek ülkemiz kadın çalışanlarından evlilik nedeniyle çalışma yaşamına devam etmeme ihtimalini ve bu ihtimalin geçerli olması halinde kadın işçinin o ana kadar olan kıdem tazminatı alacağını güvence altına almak amacıyla böyle bir hak tanımış bulunmaktadır. Bu bağlamda verilen hakkın içeriğine göre yeni bir işe girmek amacıyla iş akdi feshi kötü niyet olarak değerlendirilebilir ise Anayasal güvence altında bulunan çalışma hakkı engellenemez. Yani kadın işçi evlendiği gerekçesiyle işten ayrılabilir, uzun veya kısa bir zaman sonra da fikrini değiştirebilir ve yeniden çalışmaya başlayabilir ki bu da hayatın olağan akışına aykırı bir durum olarak nitelendirilemez. Yeniden çalışmaya başladı diye eski işvereninden aldığı kıdem tazminatı hakkı yok sayılamaz. Yasalarda da bu konuda hiçbir engel hüküm bulunmamaktadır. Ama daha işten ayrılmadan veya ara vermeksizin başka bir işle bağlantı kurulduğu saptanıldığında elbette evlilik nedeniyle kıdem tazminatı isteme hakkının kötüye kullanıldığı şeklinde bir değerlendirme haksız bir çıkarım olmayacaktır.

(Kaynak:Şevket Tezel)

jigolo siteleri adana escort perabet venusbet giris casinoslot bahisnow casinoslot ata dondurulmuÅŸ ürünler stethoscope case bahisnow giriÅŸ casino slot bethouse korsan taksi asyabahis giris baymavi giris betgram giris betmatik giris bets10 giris betvole giris casinomaxi giris casinovale giris celtabet giris dinamobet giris dumanbet giris gencobahis giris gobahis giris gorabet giris holiganbet giris imajbet giris makrobet giris mariobet giris milanobet giris mobilbahis giris oslobet giris piabet giris pinbahis giris polobet giris pulibet giris safirbet giris supertotobet giris tempobet giris trbet giris tulipbet giris vegabet giris vevobahis giris grandbetting vdcasino sekabet Elitbahis Sahabet Casibom Bahis Aresbet Redwin casinoslot casinoslot casinoslot casinoslot casinoslot casinoslot casinoslot casinoslot bahisnow bahisnow bahisnow bahisnow bahisnow bahisnow bahisnow bahisnow bahisnow bahisnow Jupwin Lordcasino Onwin casinoper casinoper casinoper casinoper casinoper casinoper casinoper casinoper casinoper casinoper casinoper casinoper casinoper Hipercasino Hipercasino Hipercasino Hipercasino Hipercasino Hipercasino Hipercasino Hipercasino Hipercasino Hipercasino Hipercasino Hipercasino Hipercasino Hipercasino bahisnow book of ra bethouse Slotbar Musclebet Holiganbet aspercasino betgaranti maksibet albibet jupwin aresbet bahisbudur lordcasino bahistek etrabet reynbet fashionbet betpuan afroditbet bizimbahis betmarlo musclebet casibom boxbahis ganobet hiperwin enobahis betovis casinolevant nisanbet netxcasino betizm julibet julibet slotcasino bettingpro.in hipodrombet hipodrombet simdibahis betbey Casinoslot casino siteleri netxcasino betbey betizm şimdibahis yeni bahis siteleri kacak iddaa canlı casino deneme bonuslu casino siteleri deneme bonusu veren siteler Bahisnow lordcasino jupwin elitbahis casinoslot kralbet zingabet bodrum escort