SGK’ Kategorisi için Arşiv

Asgari Ücret Devlet Desteği Uygulaması Netleşti - 20 Ocak 2016

Yasada yer alan işçi başına 100 TL destekten işçi sayısı sınırlaması olmaksızın borcu olmayan tüm özel sektör işyerleri yararlanacaklardır.

Asgari Geçim İndirimi Tutarı ve Uygulaması - 04 Ocak 2016

Ücretleri gerçek usulde belirlenen işçilere ödenecek ücretler için hesaplanacak gelir vergisinden mahsup edilecek Asgari Geçim İndirimi (AGİ) tutarları, 2016 yılı asgari ücret tutarına paralel olarak değişmiştir.

2016 Yılı Asgari Ücret ve İşverene Maliyeti - 03 Ocak 2016

2016 yılı için net asgari ücret agi dahil (Bekarlar için) 1.300,99 TL olarak uygulanacak mevcut gelir vergisi tarifesinde değişiklik yapılmazsa Ekim ayından itibaren gelir vergisi dilimin aşılmasında dolayı bu rakam 1.230 TL’ye düşecek.

SGK idari para cezalarında af nasıl uygulanacak? - 04 Kasım 2014

İdari para cezası asıllarının kalan %50’si ile idari para cezasına uygulanan gecikme cezası ve gecikme zammı gibi fer’i alacaklarının tamamının tahsilinden vazgeçilecek.

Yabancı Uyruklu Kişiler Sağlık Yardımlarından Nasıl Yararlanabilir? - 16 Eylül 2014

I- TÜRKİYE DE ÇALIŞMAKTA OLAN VEYA İŞYERİ BULUNAN YABANCI UYRUKLU SİGORTALILARIN SAĞLIK YARDIMLARI Çalışma izni alarak veya işyeri açarak ülkemizde ikamet iznine tabi olarak bulunan yabancı uyruklu kimseler, kendileri veya çalışmakta oldukları işyerleri tarafından, yabancı uyruklu kimselere verilen geçici vatandaşlık numaralarına 30 günlük genel sağlık sigortası primi bildirilmesi, kendisi işveren ise ödemesi halinde kurumumuzdan sağlık […]

Torba Yasa Vergi, SSK ve Bağ-Kur affı - 13 Eylül 2014

Torba Kanun 6552 Sayılı Kanun Resmi Gazete’nin 11.09.2014 tarih ve 29116 mükerrer sayısında yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.

Yeni Torba Yasa İçeriği - 09 Haziran 2014

vergi ve sigorta affı olarak adlandırılan “Bazı Kamu Alacaklarının Yeniden Yapılandırılması İle Bazı Kanun Ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi”nin temel özellikleri

Şubat ayı gün sayısının SGK’ya bildirilmesi - 13 Mart 2014

Ay / dönem içindeki çalışmaları tam olan sigortalıların prim ödeme gün sayıları, ay / dönemin kaç gün olduğuna bakılmaksızın (ay / dönemin 28, 29, 30 veya 31 gün çektiği üzerinde durulmaksızın) 30 gün olarak girilecektir.

Sosyal Güvenlik Kurumunca Uygulanan İdari Para Cezaları - 03 Mart 2014

510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununda idari para cezaları; “Kurumca Verilecek İdari Para Cezaları” başlıklı 102. maddede düzenlenmiştir.

2014 Yılında Uygulanacak Prime Esas Alt ve Üst Sınırlar - 20 Ocak 2014

Prime esas kazançların alt ve üst sınırları hakkında 15/1/2014 tarihli 2014-1 SGK Genelgesi yayınlandı. “16 yaş altı” ve “16 yaş üstü” uygulamasına son verilerek bundan böyle milli seviyede tek asgari ücret uygulamasına karar verilmiştir.

İş sözleşmesinin karşılıklı anlaşma (ikale) yoluyla feshi ve sonuçları - 13 Ocak 2014

İşçi iş görmeyi taahhüt ettiği iş sözleşmesinde işveren ise sözkonusu iş karşılığı ödemesi gereken ücreti ödemeyi taahhüt eder. İşçi ile işveren arasında karşılıklı yapılan sözleşmenin her zaman için geçerli, haklı nedenlerle feshedilebilmesi olağan olduğu gibi karşılıklı anlaşma yoluyla da feshi mümkündür.

Geçici iş ilişkisi kurulmasının şartları nedir - 13 Ocak 2014

Geçici (ödünç) iş ilişkisi, bir işverenin kendi işçisini, aralarındaki iş sözleşmesi son bulmaksızın , iş görme edimini geçici ve kısa bir süre için gönderdiği kişinin yanında ve onun yönetimine tabi bir biçimde yerine getirmek üzere ekonomik bir karşılık elde ederek veya karşılıksız olarak bir başka işverene vermesiyle oluşan üçlü bir ilişkidir


Toplam 15 sayfa123...5...Son »